Wer bei Vergölst arbeitet, weiß: Hier geht es nicht um Hochglanzfassaden, sondern um ehrliche Arbeit – ob in der Werkstatt oder im Service. Genau dieses Selbstverständnis bringt die Kampagne für neue Mitarbeiter zum Ausdruck: authentisch, direkt und mit einer Portion Schmutz an den Händen.
Vor der Kamera standen darum auch keine Models, sondern echte Mitarbeitende – entschlossen, bodenständig und nahbar. Zusammen mit klaren Headlines und einem markanten Design entstanden Motive, die Vergölst als Arbeitgebermarke für Schulabsolventen wie für erfahrene Profis attraktiv machen.
Die Kampagne für neue Mitarbeiter lief auf Social Media, Google, Billboards und Fahrzeugen – sowie im Kino. Also dort, wo die Zielgruppe unterwegs ist. Die Ads zielten auf die Vergölst-Website und das Jobportal mit den aktuellen freien Stellen im Continental-Pool. Eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktion hat die Recruitingkampagne komplett gemacht. Schließlich wissen Mitarbeitende am besten, wer ins eigene Team passt.
Radiospots warben regional um Lkw-Fahrer als potenzielle neue Mitarbeiter fürs Servicemobil.
Das Servicemobil selbst wurde ebenfalls zur Werbefläche fürs Recruiting.
Die Recruitingkampagne ist unter anderem mit dem German Design Award ausgezeichnet.
Agentur: CREATIVTEAM COMMUNICATIONS
Kunde: Vergölst